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    深圳同兴达科技股份有限公司关于公司2018年董事、监事及高级管理人员的薪酬方案
    信息来源:网络整理  ‖  发稿作者:上海新闻资讯   ‖  发布时间:2018-07-12 15:47  ‖  查看次  ‖  
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    证券代码:002845            证券简称:同兴达            公告编号:2018-025

    深圳同兴达科技股份有限公司

    关于公司2018年董事、监事及高级管理人员的薪酬方案

    本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

    根据《公司章程》、《薪酬与考核委员会工作细则》等深圳同兴达科技股份有限公司相关制度,结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平,制定公司2018年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案。

    一、本方案使用对象:在公司领取薪酬的董事、监事及高级管理人员

    二、本方案用期限:2018年1月1日——2018年12月31日

    三、薪酬标准

    1、公司董事薪酬方案

    (1)公司董事在公司担任管理职务者,按照所担任的管理职务领取薪酬,不再单独领取董事津贴。未担任管理职务的董事,按与其签订的合同为准。

    (2)公司独立董事津贴为6.8万元/年。

    2、公司监事薪酬方案

    公司监事薪酬按其在公司担任实际工作岗位领取薪酬外,不领取监事津贴。未担任实际工作的监事,按与其签订的合同为准。

    3、公司高级管理人员薪酬方案

    公司高级管理人员根据其在公司担任具体管理职务,按公司相关薪酬规定领取薪金。

    四、其他规定

    1、公司董事、监事、高级管理人员薪金按月发放。

    2、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,薪酬按其实际任期计算并予以发放。

    3、上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。



                  
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