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    检查工作不能“一窝蜂”
    信息来源:网络整理  ‖  发稿作者:上海新闻资讯   ‖  发布时间:2018-07-12 13:41  ‖  查看次  ‖  
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    □申国华

    “一早上要接待13个检查团,只好让乡里干部全部上阵。”临近年终,频繁的检查评比让东北某乡党委书记备感压力。记者在调查中发现,流于形式、可有可无的检查评比,不仅加重基层负担,还催生了形式主义和虚假作风(12月10日《人民日报》)。

    临近年终,许多单位都要对全年进行“盘点”。同时,为了全面掌握工作情况,通常会派出一些工作组深入基层检查和调研。由于少数地方缺乏科学统筹,一些部门下派工作组到基层调研出现“撞车”现象,基层单位陪同调研变成了“赶场子”,导致迎接检查变成了应付检查,检查流于形式,不仅达不到预期目的,还有损党和政府的形象。

    乡镇一级政府部门通常只有“三办四中心”,工作人员也多是身兼数职。一个人、一个单位的精力总是有限的,如果连续加班仍有干不完的工作、迎不完的检查,怎么办?不得不应付差事。因为来的都是领导,谁都不敢得罪,也得罪不起。万般无奈,只能表面上热情迎接检查,实际上应付检查,照搬照抄来个“材料旅行”。

    扪心自问,出现类似问题的根子主要还在上面。一些领导干部功利思想作祟,导致检查过多过滥。少数领导干部一门心思想突出政绩,动辄派出一个科室检查一番,既向上级表明深入基层,又向群众展示重视发展,把不必要的检查当成推进工作的“催化剂”。少数领导干部有时候分不清轻重缓急,缺乏科学统筹,检查工作“一窝蜂”,弄得基层难以招架。

    谨防迎接检查变成应付检查,才能让检查达到预期目的。上级深入基层检查,不仅仅代表本部门,而是代表本级党委和政府,因此,类似检查,既要科学统筹,做到最佳“组合”,又要变走马观花为下马观花,注重解决基层实际问题,为基层发展注入强大动力。  (来源:大河网评论频道)

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